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福利厚生

各種社会保険加入

NTTファシリティーズ総合研究所では加入条件を満たす全ての皆様が社会保険の加入対象となります。

健康保険
NTT健康保険組合に加入します。ご本人やご家族が病気やケガ等をされた時に、医療費や手当金が給付される制度です。
雇用保険
雇用の安定と就職の促進の為、失業された方や教育訓練を受けられる方に対して各種手当金が給付される制度です。
厚生年金
高齢になった場合や、病気やケガ等で死亡された場合に、年金や遺族年金が給付される制度です。
年金基金
厚生年金に上乗せ給付を行うことによって、より手厚い年金を受け取るための制度です。皆様の掛金の負担増はありません。
労災保険
業務上災害または通勤災害により負傷や疾病にかかった場合に、手当が給付される制度です。皆様の負担はありません。

年次有給休暇制度

勤務開始から6ヶ月継続勤務し規定の労働時間を就業した場合、その間の勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。

有給休暇は1時間単位で取得可能!!

NTTファシリティーズ総合研究所のスタッフの皆様には年次有給休暇を有効に活用し、仕事と生活のバランスを取って頂くよう「1時間単位」での取得が可能となっております。

「今日は午後2時から4時間有給で早退します」が可能になります。

定期健康診断 

毎年1回、一定の基準を満たした方に健康診断を実施しています。
通常の健診項目に加え婦人科健診のオプションもご用意しております。
受診対象者の方には実施時期が近づきましたらご連絡を差し上げております。

年末調整

年間を通じてNTTファシリティーズ総合研究所でお仕事をされた方は、年末調整を行います。
年末調整はその年の最後に支払われる給与で行います。対象者には実施時期が近づきましたらご連絡を差し上げております。

各種証明書発行

在職や退職証明などの各種証明書は、ご要望に応じて発行いたします。

お仕事に関するご質問・ご相談はお気軽にどうぞ。03-6414-6198 06-6445-5933 ご登録